南陵县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、数字化建设专员等。要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，具备相关专业背景及工作经验者优先考虑。招聘旨在优化图书馆服务，提升读者阅读体验，推动文化事业发展。欢迎有志之士报名加入，共同为南陵县的文化事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及职责
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 应聘须知

随着社会的快速发展，人们对于知识的渴求与日俱增，为了满足广大读者的需求，提升县域文化服务水平，南陵县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香南陵贡献力量。

招聘背景

南陵县图书馆作为县域重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大读者提供优质的阅读体验，随着新馆建设完成及服务的不断拓展，我们急需引进一批高素质、专业化的图书馆人才，以更好地服务读者，传承文化，创新服务。

招聘岗位及职责

1、图书管理员

职责：负责图书的借阅、归还、整理以及馆藏资源的数字化工作；维护图书馆秩序，解答读者咨询；参与图书馆各项活动组织及宣传工作。

要求：大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；具备良好的服务意识和沟通能力，有责任心；熟悉计算机操作及办公软件应用。

2、图书馆技术支持

职责：负责图书馆自动化系统的维护与管理；协助开展数字化建设及技术创新工作；处理读者技术方面的问题。

要求：本科以上学历，计算机、信息技术等相关专业；熟悉图书馆自动化系统的操作与维护；具备较强的学习能力和团队协作精神。

3、读者活动协调员

职责：策划并组织各类读者活动，如讲座、展览、阅读推广等；评估活动效果，收集读者意见，改进活动方案。

要求：大专以上学历，文化、艺术、教育等相关专业；具备良好的组织策划能力及沟通能力；有创新思维，热爱图书馆事业。

招聘流程

1、报名：请通过南陵县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

2、资格审查：根据应聘者提交的材料进行筛选，确定面试名单。

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质及专业能力考察。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康。

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，签订聘用合同。

待遇与福利

1、薪酬待遇：根据应聘者的工作经验及专业能力，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利待遇：享受法定节假日休息、带薪休假、五险一金等福利。

3、培训机会：提供丰富的在职培训机会，助力个人职业发展。

4、良好的工作环境：提供舒适的工作环境和和谐的团队氛围。

应聘须知

1、报名时间：即日起至XXXX年XX月XX日。

2、报名地点：南陵县图书馆办公室。

3、联系方式：请通过南陵县图书馆官方网站获取联系方式。

4、应聘者请务必提供真实有效的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

南陵县图书馆热忱欢迎广大有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提升县域文化素养贡献力量，让我们携手努力，为南陵县打造一个书香浓郁的文化殿堂。

在快速发展的信息时代，图书馆事业面临着新的机遇与挑战，南陵县图书馆以其丰富的馆藏资源、先进的服务理念，致力于为广大读者提供优质的服务，我们期待与您一起，共同推动南陵县文化事业的发展，为构建书香南陵贡献我们的力量。